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Seguro Colectivo de Vida

Protege y entrega seguridad a tus colaboradores con un seguro ante toda eventualidad.

Características

  • Es un Seguro de Vida que, en caso de fallecimiento del colaborador asegurado, sea por muerte o muerte accidental, paga a los beneficiarios de éste un monto asegurado según el plan contratado por la empresa. La edad máxima de ingreso a este seguro es de 69 años, y la edad máxima de permanencia es hasta los 70 años.
  • La empresa puede contratar coberturas adicionales para cubrir las necesidades de protección de sus colaboradores, desde invalidez total y permanente hasta la muerte accidental.

Coberturas Adicionales

El asegurado puede aumentar la protección de su seguro contratando opcionalmente las siguientes coberturas:

  • Invalidez Total y Permanente 2/3: Los beneficiarios recibirán anticipadamente el capital asegurado para la cobertura de fallecimiento, en caso que el asegurado sufra un accidente o enfermedad que lo invalide en al menos 2/3 de su capacidad de trabajo.
  • Invalidez Accidental: En el caso de un accidente con consecuencias de invalidez, el asegurado recibirá hasta el 100% del capital asegurado, según el grado de invalidez.
  • Muerte Accidental: Los beneficiarios recibirán el capital asegurado para la cobertura principal de fallecimiento, más el capital asegurado para la cobertura de muerte accidental.

¿Por qué tomar este seguro de vida?

  • Tener seguro de vida es una tranquilidad para tus colaboradores y sus familias.
  • Es un beneficio que genera retención y satisfacción de tus colaboradores.
  • Como empleador, estarás más tranquilo frente a enfermedades y/o accidentes de tus colaboradores. 

Convenios MetLife 

  • Contamos con una extensa red dental de prestadores preferentes, a la que se accede con aranceles preferenciales. Conócelos aquí.
Seguro Colectivo de Vida

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